用人单位的主要负责人对本单位
2019-09-09 07:51
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精选案例超黑的用人单位用人单位已经涉嫌违法，建议向当地劳动部门投诉处理。
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用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。没错，这是最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）。你想问什么？是不是要主张加班费？
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用人单位的开除可能存在违法解除，并且，解除劳动合同要出具书面解除通知书。
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严重违反用人单位的规章制度的，用人单位解根据实际情况确定，涉及单位解除合同的相关手续，
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