用人单位不与劳动者签订书面合同
2019-09-05 08:16
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精选案例用人单位方面的原因致使用人单位与劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，劳动者可以提出终止劳动关系，用按实际工作时间来算。。。。。。。。。。。 未签部分可以索要双资。。。。。。。。 不给的， 可以仲裁。。。。。。。。。。。
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劳动者工作不满1年的，不与用人单位签订书面合同，劳动者只能拿到补偿金不能拿到用工之日起最多11个月的你是想要咨询什么问题？
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,提出补丁书面劳动合同，劳动者拒绝，用人单位能否终止劳动关系？拒绝无用，超过一年，已经构成视同为具有劳动合同关系了。。。。
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双方已经形成无固定期限劳动关系，行政部门责令单位与劳动者签订书面无固定期限劳动合同，用人单位不签的话自第二个月开始要支付双倍工资。
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