单休的算工资怎么算拓展阅读-找法网

付三倍工资是指基本工资的300%，包括基本工资，也就是说应付你们3300. 至于做一休一有没有加班费，要视具体情况而定。看公司实行的是哪种工时制。如果是标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，超过部分要支付加班费；如果是不定时工时制，公司需要向劳动部门申请，而不能擅自决定实行，没有申请的话还是按标准工时制计算。