劳动仲裁法律效率如何
2019-06-23 00:02
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精选案例如何申请劳动仲裁找用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 申请时递交本人身份证明、用人单位的营业执照或企业基本信息单、劳动者与用人单位有劳动关系的证明立案。 因劳动争议实行仲裁前置，仲裁申请事项要多列举。
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如何申请劳动仲裁？根据您的陈述，用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者上劳动保险，加班不支付加班费用，任意解除劳动关系，这些行为均侵犯了劳动者的权利，你可以通过劳动仲裁的方式，要求用人单位对劳动者给予法定的经济补偿金，同时也可以向劳动局反映上述情况，经查属实，劳动局会对用人单位行政处罚。需要注意的是，如果提起劳动仲裁，需要你提供能证明你在用人单位工作的有关证据。
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如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，到当地仲裁委申请立案就可以。 证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
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如何申请劳动仲裁你好，收集相关劳动纠纷证据，向当地劳动仲裁委申请仲裁。
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