成都年休假工资的仲裁时效
2019-09-08 22:16
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精选案例关于仲裁的时效问题一年。。
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请教关于仲裁时效的问题1、没有经过你的同意，公司不能单方修改合同内容；2、如果公司擅自降薪降职，你可申请劳动仲裁，期限为1年。
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不签合同,要求双倍工资,仲裁时效你好，不用担心可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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仲裁裁决的执行的时效是多久？你好，对于你提问的有关仲裁裁决的执行的时效是多久的问题，按照我国的劳动争议调解仲裁法的相关规定，生效判决，从履行期满2年内执行的，但是如果逾期不履行的，那么可以向法院申请强制执行，申请执行的期间为二年。执行员一旦接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。
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