双倍工资的仲裁时效超期赢了
2019-09-06 07:11
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精选案例关于双倍工资仲裁举证的问题上述证据如果能相互印证的话，是具有较大的证明力的。你可以聘请律师代理。
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讨要双倍工资劳动仲裁所需要的证据所需要的基本证据为工作证明，有销售单据可以作为一部分证据，但证明不了什么时候上班？什么时候离职的问题。尽量找从你入职到现在的证据材料。
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关于11个月双倍工资的时效问题可以主张，但如何认定各地操作和掌握上有所不同，关键是对这个双倍工资的认识问题。
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公司拖欠工资申请仲裁，那劳动争议的仲裁时效有多久？劳动争议的仲裁时效是一年，公司拖欠你的工资，你是可以去申请仲裁的，并且只有对于仲裁的结果不服，才能够提起诉讼，劳动争议的仲裁时效一年的计算，就是从劳动者知道或者应当知道权益受到损害之日起开始计算一年的时间。
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