咨询专题
工伤停工留薪工资仲裁时效
2019-09-04 02:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤停工留薪期
住院期间的 工资正常计发 最后 按照工伤级别 支付 工伤待遇
关于工伤停工留薪期的工资问题
应按照你受伤前12个月的平均工资计算。
工伤停工留薪期间工资标准
根据原来的工资标准发放的
工伤停工留薪期工资待遇问题
根据广东省工伤保险条例第二十六条的规定,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
点赞
分享
相关知识推荐
停工留薪期谁说了算
9999阅读
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
工伤职工停工留薪最长不超过多久
01:30
9999人已看
停工留薪期工资标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤停工留薪期一般不超过几个月
工伤索赔
9999阅读
工伤仲裁申请书范本
财会
9999人浏览
停薪留职规定
劳动维权
9999人浏览
工伤劳动仲裁申请书范本
财会
9999人浏览
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
9999阅读
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
9999阅读
你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利
劳动仲裁裁决的效力:劳动仲裁裁决不发生法律效力,劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
9999阅读
被公司解雇,劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
债务人的财产有哪些
债务追讨
9999阅读
我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
9999阅读
劳动仲裁后老板不履行义务,需要自己去立案么?
您好,您是单位还是个人呢?我们受理
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权