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湖北省双倍工资仲裁时效
2019-09-01 03:16
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精选案例
双倍工资的仲裁时效
应赔11个月的实发工资。
双倍工资赔付时效性的问题
仲裁在胡扯 你跟报社的劳动关系是2010年6月1日终止的 “劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”哪里过什么时效了 如果仲裁不受理 你直接拿着不受理通知去法院起诉
双倍工资时效性如何确定
被辞退时劳动关系解除,提成款应当发放,社保可以要求补交,双倍工资恐已过时效。
双倍工资时效问题
仲裁委只支持在双方存在劳动关系后一个月至一年内的双倍工资。
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