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商事仲裁时效的规定
2019-08-17 03:26
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精选案例
关于劳动仲裁的时效
2012年2月合同到期后是否仍在你公司上班，还是已经离职到现在才要求进行劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年时间，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，但适用诉讼时效中止、中断的情形，并非是不变期间。
关于双倍工资的仲裁时效问题
实践中支持一年内的。
在大陆的仲裁书到台湾执行,时效有规定吗
这是可以的
申请劳动仲裁的时效是多久？
您好！现在可以申请仲裁，仲裁时效是自离职之日日一年以内！
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