关于仲裁时效的规定
2019-08-16 01:33
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精选案例工伤劳动仲裁和直接起诉对我们来说有什么区别？劳动仲裁和起诉的时效规定？您好，工伤劳动仲裁是前置程序，如果对仲裁结果不服可以向法院起诉，劳动仲裁应该在一年内提起。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。
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劳动关系属于哪个主体的权利？劳动关系的仲裁时效起算点是如何规定的？劳动仲裁时效一年
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工伤劳动仲裁时效具体规定你好，建议到当地劳动局咨询。
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人事争议仲裁的时效是多久啊？法律上有规定吗根据《中华人民共和国》第二十七条的规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
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