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劳动仲裁程序时效
2019-08-14 00:55
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精选案例
劳动仲裁程序
你好,应该按照工作年限补偿,并补缴法定养老保险。先协商,不成劳动仲裁解决。
劳动纠纷仲裁时效。
一直没有签合同吗?
劳动仲裁时效
双倍工资劳动者申请仲裁的时效适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定,即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。如果没有第2,3款理由引起的时效中断和中止,时效应已经超过。
劳动仲裁时效问题
你好 不可扣发 建议根据合同约定处理
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