拒不支付劳动报酬罪刑事判决书
2020-02-24 05:26
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精选案例追索劳动报酬纠纷与拒不支付劳动报酬罪之间是否有关联拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。和不支付劳动报酬而形成的追索劳动报酬纠纷有一定的交叉，但是有本质的区别。
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老板有能力支付工资却不支付，是否构成拒不支付劳动报酬罪根据具体情况确定。
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因拒不支付劳动报酬罪刑拘，只能等周一吗？只能委托律师处理
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广东最高院对于构成拒不执行劳动报酬罪定型为满足多少人及多大金额才能够立案你好，对于数额较大的认定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上，可以认为构成数额较大。具体情况建议你询问当地公安机关
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