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未及时足额支付劳动报酬如何理解
2020-01-05 05:41
找法网官方整理
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精选案例
请问劳动合同第38条第2款未及时足额支付劳动报酬的问题
你好,你可以申请劳动仲裁的
工厂未足额支付劳动报酬 除了劳动仲裁还有其他办法吗?
你好! 去劳动部门投诉,如不能解决要经劳动仲裁。
因公司不及时足额支付劳动报酬,并克扣,本人想解除3年期的劳动合同。请问任何获得赔偿?
您与公司之间的合同对此是否有相关条款,如果没有相关条款的话,您可以先提前一个月提出书面的离职申请,公司应该会支付您对应日期的经济赔偿金的
工资3500元,公司无故辞退我是应该支付多少钱?还有未及时足额支付劳动报酬怎么赔偿?
可以向上一级法院提出督促
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