咨询专题
克扣工资与拖欠劳动报酬的区别
2020-01-04 06:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
希望知道工资的拖欠与解决办法!
保留相关证据,可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
正常退休工资与五七工的工资有什么区别
你好。具体计算方式比较复杂,不是统一的,是根据你的交费金额和交费年数综合确定的。建议直接咨询社保局。
计件工资与进厂时口头约定的少很多没有合同,克扣的工资还能要回来吗?
对工资有争议可申请劳动仲裁
公司私自拖欠克扣工资,工人自离能要回之前的工资吗?
搜集证据 协商不成的可以向法院起诉
点赞
分享
相关知识推荐
公司拖欠劳动报酬能否直接起诉
9999阅读
拖欠工资与克扣工资的区别
工资福利
9999人浏览
追索劳动报酬起诉状范本专业版
常用文书
9999人浏览
拖欠劳动报酬的仲裁时效是多久
9999阅读
最高院公布拖欠劳动报酬典型案例
劳动报酬
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
河北拖欠劳动报酬公安机关可直接受理
劳动动态
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
我选择了学校的统一实习,签订了合同,但现在我不想独立实习。并
你好,可以向教育主管部门反映
劳动合同分公司签订劳动合同可不可以?
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。
现在公司倒闭了,该如何赔偿?
向劳动局申请劳动仲裁
我遇到了职业打假者,该如何处理
什么情况?建议详细介绍,便于分析解答
实习期间要辞职,公司不同意离职怎么办?
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人
试用期一个月现在干了25天要离职领导不批怎么办
试用期辞职领导不同意的,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司
我在公司任职3年劳动合同一年一签,同时要求我签定一份我自已要
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
劳动合同预定工作地点是广州,那么公司可以随便更换广州的办公地
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权