新员工劳动合同签一年还是三年好
2019-07-19 00:52
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精选案例请问厂里一般签的什么劳动合同是多长时间一年还是三年一般第一次签订的时固定期限的劳动合同，具体看工作性质。
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劳动合同没到期被辞退 怎么赔偿。我是2015年3月份签一年合同2016年3月份签三年合同现5月份公司公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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律师在一个小厂里做了一年，老板说好年底放假结工资，现在电话打不通了，未签劳动合同，找不到他人，晚您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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各位老师好，我是2015年11月17日进入公司，劳动合同签的是三年，公司在2017年2月27日在没有公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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