劳动合同不给员工怎么办
2019-07-09 11:10
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精选案例新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办你好！ 根据你说的情况老板这是变相的想解除和你们的劳动合同，由于你们没签劳动合同建议你们这样处理： 一、要求解除和用人单位的劳动合同 二、要求没有签订劳动合同的双倍工资赔偿 三、要求经济补偿金 这主要看你们工作了多久，这个以上三点都是按照你们工作年限来要的，如有其他需要请来电话咨询。
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没签劳动合同，又不给员工教社保遭辞退员工怎么办1、如果符合支付未签劳动合同二倍工资差额条件，可以通过劳动仲裁要求支付未签劳动合同二倍工资差额；2、如果存在违法解除劳动关系的事实，可以要求支付违法解除赔偿金；3、如果没有购买社保和住房公积金，可以通过投诉方式要求公司缴纳社保和住房公积金。不清楚的可以电话咨询
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出海捕鱼员工 签的劳动合同是一年。干了五个月 家中有事 不得不回家 老板不给工资 怎么办可以申请劳动仲裁，尽量沟通处理的。
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公司不按劳动合同日期制度工资应该怎么办？且劳动合同公司一直不给员工怎么处理这要看你们合同的具体约定和相关证据
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