国有企业员工的劳动合同
2019-07-05 10:30
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精选案例我是一国有企业员工，在企业上班十五年了，公司说我们这种算临时工，并规定我们满42岁的人就要解聘。听说在一个企业连续上班十年以上的，企业应当与员工签定无固定期的长期劳动合同。请问律师：有这样的规定吗？对，上班十年以上是属于无固定期限的的员工。无法定理由用人单位不能解除劳动合同。具体问题电话咨询，联系电话13096785996
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国有企业员工辞职后不愿与公司解除劳动合同，社保部门不给企业做此员工的核减如果员工不自动请辞，由单位找个合法理由与员工解除劳动合同不就可以了么？
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同国有企业签订劳动合同的，算是国在的员工吗你好，不一定。
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国有企业跟员工解除劳动合同的赔偿比例是多少这个要根据工作年限和本人工资计算。
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