企业并购的融资与支付风险研究
2019-08-10 02:52
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精选案例我们在该公司工作了5年，如因公司屡次拖欠工资，我们在“单方面”解除与公司的劳动合同的同时，是否还可以要求企业按照5年工龄，支付“每年相当于一个月工资”（即5个月工资）的经济补偿金？这样的要求是否有法律1.记住，你们在单方解除合同时一定要给单位发送书面的解除合同通知书． ２.可以，你们完全应该通过法律程序来解决你们的问题，是完全能够胜诉的． 另：单位给你们买保险没？社保里面的哈．这个问题在劳动仲裁中也是可以得到完善解决的哦．
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我现在在一家外资企业工作,公司从2005年开始周六都有上班,但是公司没有支付周六的加班费,请问周六上班是否要支付加班费!另外我想咨询一下,企业未与员工签定书面劳动合同,劳动者如何获得赔偿?赔偿的解答： 周六上班是要支付加班费<200％>,企业未与员工签定书面劳动合同,劳动者从今年1月1日可获双倍工资.
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企业经营缺资金，那么想知道融资与股份的区别融资一般是借款。股份就是投资
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支付宝企业法人营业执照的注册号码余与页面填写的不一致怎么解决如果支付宝企业法人营业执照的注册号码与页面填写的不一致，您可以与平台联系，使用你的营业执照等证明材料，让平台为您修改。
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