核定工伤保险待遇的时间规定
2019-11-29 01:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤保险条例第35条并没有工伤恢复后上岗的待遇规定啊，有没有什么地方有这个待遇的规定？<工伤保险条例>并没有关于九级伤残后单位可以调整工作岗位的规定.这说明你单位违背了<工伤保险条例>,在一定程度上剥夺了你的工伤待遇(35条)
-
工伤保险赔偿的待遇可能过了时效了，可以申请劳动争议仲裁。
-
工伤保险待遇有异议怎么办？有时间限制吗？从法律上说，已经超过了诉讼时效，不能再主张了。 个人认为你也可以到保险公司跟有关领导提出申请，试试无妨。
-
人定工伤和执行工伤保险待遇是两个概念的，工亡待遇应适用新条例的规定和消除侵权行为时的标准执行什么情况？
点赞
分享
相关知识推荐
加载中