工伤保险待遇仲裁时效起算
2019-11-20 01:22
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精选案例劳动争议的时效如何起算，发生争议一说如何界定？因为此前单位一直没有拒绝支付工资，条件是将欠款收回，我也一直在努力，后来咨询了律师称我代表的不是个人，而是企业行为，因此不想再去催债，此时提起劳动仲裁，却
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请问如果我起诉的话是否过了诉讼时效,十几年过去了我是否还可以申请劳动仲裁.如果过了我还有什么办法要求场方继续我的工伤待遇或要求其赔偿,场方当时的行为是违法的吗,我是否可以以单位一直拖欠我这十几年工资至可以告现在的工厂。
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1我现在申请劳动仲裁还在有效期吗2我现在起诉该厂可以吗 是否会因为时间太久过了诉讼时效 法院不受理3如果我现在 无权申请仲裁或起诉 请问我还有什么方法维护我的工伤待遇和这些年的各种药费
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1我现在申请劳动仲裁还在有效期吗2我现在起诉该厂可以吗 是否会因为时间太久过了诉讼时效 法院不受理3如果我现在 无权申请仲裁或起诉 请问我还有什么方法维护我的工伤待遇和这些年的各种药费关于是否属于工伤已不存在争议，而只是从98年后单位没发放你的工伤待遇，你可以通过协商索要或通过诉讼解决。
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