咨询专题
劳动合同与劳动协议书
2019-07-09 11:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问劳动合同与责任协议书有何区别?
劳动合同是建立劳动关系。 责任协议书是一种管理方式。 签劳动合同时,其抬头是“责任协议书”不合适,有纠纷时,无法直接制约。
我与单位签订1年劳动合同协议书,我现在只做7个月,我不想干了,我可以提出辞职吗?
可以辞职
在学校与企业签订了三方就业协议书。我向公司提出不签劳动合同,还是要上着三班倒。
您好, 这个是申请劳动仲裁。
员工与公司已签订解除劳动合同协议书,但员工以要领失业保险为由要求公司开具辞退证明,法律会支持吗?
您好,建议你委托律师去代为出席仲裁。员工行为太不诚信。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动协议算合同吗
合同纠纷
9999阅读
劳务协议算劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
劳动协议算合同的吗
合同纠纷
9999阅读
用工协议算劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用工协议等同于劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同
劳动安全
9999人浏览
用工协议是不是劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以盖合同章么
劳动合同纠纷
9999阅读
我签了劳动合同,但是公司没有签字,能不能算是没有签劳动合同?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
劳动者合同未满,可以退还辞职押金吗?
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的,可以要求你赔偿,并可以以已经缴纳的押金冲抵
关于劳动法年假的规定详解
处理劳动法年假问题,常见方式有:依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时,应考虑个人工作需求、单位实际
自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权