咨询专题
没有劳动合同提前离职扣工资怎么办
2019-09-08 08:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们没有签劳动合同要提前离职可是公司不批准要怎么办?如果我们自离了要扣多少钱?
你好!可以离职,而且公司也不应该克扣工资,建议委托律师处理。
我在咖啡店兼职,没有签订劳动合同,提前离职了,老板不给工资,怎么办?
可以到劳动局去投诉或者申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
个人提前解除劳动合同,还要写离职申请吗
解除劳动合同
9999人浏览
未签订劳动合同辞职扣工资如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同与工资协议范本
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有劳动合同法院立案吗
01:23
9999人已看
上学没有劳动合同,有工作证明可以吗
劳动合同知识
9999人浏览
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议
合同终止
9999人浏览
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期工资
财会
9999人浏览
没有签劳动合同辞职了不给工资怎么办
劳动动态
9999人浏览
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
公司没有签劳动合同辞职还扣工资怎么办
劳动合同知识
9999人浏览
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同离职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
住院,工厂让我离职,我能得到赔偿吗?
根据你的具体情形才能确定
休息时间一到,不允许请假。你的工资就会被扣除。这种行为合法吗
以单位的规章制度而定
工作不到一个月就要离职了,说离职要一个月才合理吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
工地上了十几天班,就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
盘点少三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求我们主动辞
这个是向劳动局投诉!!
她前天说要交押金三百,没有合同,她也说没有试用期,不想上了,
法律分析:一般情况下,合同押金不退的,当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书,
小时工,月结,做了半年没有签任何合同,犯法吗
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳
今天提的离职,没有提前通知用人单位,他说要扣我三天工资算我三
双方之间是否签订书面合同?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权