公司没有签劳动合同不让辞职怎么办
2019-09-01 02:07
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精选案例辞职45天，公司不让走人，且没有签劳动合同在你能够证明存在事实劳动关系的情况下，你可以不去上班了，通过劳动稽查大队或劳动仲裁主张，没有签订劳动合同期间的双倍工资、补交保险。
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公司和我没有签劳动合同我辞职能补偿多少你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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没有签劳动合同酒店不让辞职怎么办你好，可以以单位没有签劳动合同为由解除劳动关系，如果没有过时效，还可以要求双倍工资。同时可以获得经济补偿。如有疑问，可以电话联系或者面谈
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辞职不批怎么办没有签劳动合同提前30天书面辞职,并要求支付双倍工资。
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