没有劳动合同可以随时离职吗
2019-08-12 12:10
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精选案例我在厂里工作5个月,交了社保,没有签订劳动合同,可以随时离职吗你好，解除劳动合同必须有正当理由，你可要求公司给你签订劳动合同，并支付用工之日起一个月后至目前为止的双倍的劳动报酬。
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民营企业没有和我签劳动合同可以随时离职吗提前30天告知即可，没签劳动合同可以要求双倍赔偿
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我在公司上班，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，老板不让，我可以随时离职吗如果单位没有缴纳社保，你可以 随时辞职
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没有签劳动合同可以随时离职吗这要看你们合同的具体约定和相关证据
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