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员工自愿不签劳动合同
2019-06-07 03:41
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精选案例
公司不继签劳动合同,是否要支付员工赔偿金
公司做法不合法,合同到期不续签,要支付补偿金,从08年起,美满1年支付1个月工资的补偿金。
酒楼不签劳动合同炒掉员工怎样赔偿
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
员工不签劳动合同其他员工可以作证吗?
可以,这些证人的证明效力较低,你可以举证证明除这员工外,其他员工都签了劳动合同,可以委托我代理
老板没有和员工签劳动合同,员工离职不批,该怎么办?
申请劳动仲裁
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