第三次劳动合同不签终止了
2019-10-26 01:32
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精选案例不签劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同终止于人力派遣公司改签公司违法的,你们可要求经济补偿或赔偿金
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不签劳动合同按《劳动合同法》等规定来处理！
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不签劳动合同可以向劳动保障部门投诉，也可提起劳动仲裁申请！
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