劳动合同补充协议不签后果
2019-10-18 00:32
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精选案例不签劳动合同你的合同没有一个合法的地方，全部是违反劳动法的公司规章制度规定。你可以不理会，你可以随时申请法律保护。
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不签劳动合同你最好提前30天通知单位，你有权要求单位支付未签合同的双倍工资。如果未缴社会保险 ，还可以主张补缴保险。已经解除劳动关系的经济补偿金等。
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不签劳动合同未签书面的劳动合同，可主张双倍工资，从入职第二个月算起。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。
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是否违约？交了定金，补充协议里都是霸王条款，我们可以签合同不签补充协议吗？算我们违约，你好 签订补充协议的前提还是需要双方自愿协商 对方的这样的说法是不合理的
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