厂子不签劳动合同的后果
2019-10-14 00:32
找法网官方整理
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精选案例不签劳动合同若用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同，可以要求用人单位支付每月两倍的工资，并可以要求相应的经济补偿。用人单位不履行的情况下，可以向劳动行政部门进行投诉。
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不签劳动合同用工之日起一个月内，未签订合同的，劳动者可以要求支付双倍工资
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现在拒签劳动合同的后果？你好，因没有签订书面的劳动合同，建议你不要再签，申请劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同并可以要求支付双倍工资，如签订了则双倍工资就难以主张了，详情来电咨询
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不签劳动合同可以要求公司补交保险，支付双倍工资。可以申请劳动仲裁进行维权，如果需要律师提供法律帮助，请电话联系当地律师。
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