不签劳动合同最高罚款
2019-10-12 01:36
找法网官方整理
浏览
-
精选案例不签劳动合同您好，超过一年不签书面劳动合同视为签订了无固定期限的劳动合同，您可以要求单位支付十一个月的双倍工资，另外要求单位按满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿金。
-
公司不签劳动合同你好，可以起诉。你最好把整个案件详细叙述清楚，还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答，建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
-
不签劳动合同可以要求6个月工资的经济补偿金，要求办理社会保险，同时要求补偿一个月工资的经济补偿金。
-
不买社保不签劳动合同最低和最高的赔偿是怎么赔付的我。谢谢你好，有经济补偿金，双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中