小时工签不签劳动合同
2019-10-11 00:13
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精选案例不签劳动合同！你可向劳动监察部门反映,也可申请劳动仲裁.你有权要求单位1、因没签书面合同再支付你六个月的工资。2、无正当理由辞退向你支付两个月工资标准的赔偿金。3、补发工资。4、要求单位补办社保
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劳动合同不签可以的。申请仲裁 如有疑问，可来电咨询。如满意，请采纳！
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不签劳动合同可以要求确定无固定期限的劳动合同关系或者要求其从2008年1月开始支付双倍工资。
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不签劳动合同收集你与公司存在劳动关系的证据，比如说厂牌、银行转账清单、社保、入职登记表等，向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
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