不签劳动合同经济补偿
2019-10-10 15:00
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精选案例据此文件，我向单位索要经济补偿金，单位是不是应该无偿支付补偿金？如果单位以：“你本人提出解除劳动合同，单们就不支付为由”拒不支付，我如何保护我的权益（合同已到期，签不签合同不能由单位说了算，得由双方同您好！仲裁一定胜诉！
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据此文件，我向单位索要经济补偿金，单位是不是应该无偿支付补偿金？如果单位以：“你本人提出解除劳动合同，单们就不支付为由”拒不支付，我如何保护我的权益（合同已到期，签不签合同不能由单位说了算，得由双方同你的要求合法，应该给予支持。
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不签劳动合同，请问律师老板该赔偿我多少钱?经济补偿多少钱?你好，建议来电详谈。
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公司HR通知我公司不考虑与我续签合同，我要求公司给我经济补偿，是否可以以“不签劳动合同为由”申请仲裁产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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