组织工人恶意讨薪报告
2019-07-12 01:33
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精选案例假冒工人讨薪怎么入刑？你可以提供相关临时工人的资料，证实对方并不是你请来的临时工，如果警方查证属于，对方讲可能被处以寻衅滋事，寻衅滋事不一定构成犯罪。 寻衅滋事罪，必须是行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的，才构成犯罪。对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为，只能以一般违法行为论处。
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讨薪提问提前一个月打的离职报告，然后走的前一天和老板说了。老板让我在挺几天。第二天我走了。然后给老你己按劳动合同法规定做了，工资应发。
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我想问下工人没有欠条等任何证据能到劳动局讨薪吗？提供其他证据能证明工资关系也可以
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请问2018年我国法律是怎么规定恶意讨薪的您好！目前我国并没有任何有关“恶意讨薪”的法律规定。至于怎么摆脱他们，如果他们的行为确实太过分的话，可能构成寻衅滋事罪。你可以选择向公安机关报警。然后尽量找证据，如拍摄照片他们是如何影响公司的生产经营，有没有弄坏社么东西之类的。如果有条件的，还可将照片进行公证。
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