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劳动争议多久后可以申请仲裁
2019-10-13 07:51
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精选案例
劳动争议仲裁(因本人准备申请仲裁急需专业人士解答)
你好: 业务提成属计件工资,当归入法定工资总额,公司扣发提成是否合理要看平时是怎么发的,还应该怎么发。 因准备申请劳动仲裁,与公司没签劳动合同,但属事实劳动关系,手上也有证明材料,还要准备请求补发提成的依据。业务完成额双方都要举证。
劳动争议仲裁申请:
法律上应该有个事实劳动关系,查查看看吧,能行的。我看到过这种案例
工伤申请劳动争议仲裁
符合工伤保险条例有关规定,可以申请。
劳动争议仲裁申请需要办哪些手续
你应当去劳动仲裁委去仲裁,写仲裁申请书,确定赔偿的数额,整理证据等等,可以电话咨询律师
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