现行劳动争议仲裁管辖的原则
2019-10-13 07:51
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精选案例劳动争议仲裁的先予执行范围有哪些？应当及时提出仲裁申请。不要错过时效。
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发生了劳动争议的时候，申请劳动仲裁的时间是多久？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 可直接申请劳动仲裁裁决，要求用人单位支付工资，逾期支付的，可要求用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
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劳动争议仲裁活动中,当事人的举证责任应遵循什么原则您好！应当遵循谁主张谁举证的原则，如果自己提出的主张没有证据证明，没有证据证明将承担举证不能的责任，即所提的主张不会得到支持。希望能帮到你。
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劳动争议仲裁的答辩书有什么要求？你好，有一定的要求，委托律师全部处理即可
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