调解仲裁法
2019-07-05 11:02
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精选案例劳动争议调解仲裁法对举证责任倒置有哪些具你可以看看法律规定，一般是谁主张谁举证
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劳动争议调解仲裁法您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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请问劳动争议调解仲裁法主体适用范围有哪些您好！关于劳动争议调解仲裁法主体适用范围有哪些的问题， 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法）及（劳动人事争议仲裁办案规则）请问我上诉地方法院协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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