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人事争议仲裁的时效
2019-07-07 01:40
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精选案例
劳动争议仲裁时效没
仲裁时效为一年,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
人事仲裁时效
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