农业承包合同仲裁法
2020-02-23 06:12
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精选案例咨询劳动仲裁法现你好，一般为一年
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咨询三亚劳动仲裁法现在的劳动合同法是保护劳动者力度很大的，所以一份严谨的劳动合同才能最大限度的保护用人单位的权利。而您没有和劳动者签订劳动合同，在劳动仲裁中会处于非常不利的地位，建议您和对方调解解决此事，并抓紧和其他员工签订劳动合同以避免类似事件再次出现，祝您顺利解决此事。 新劳动合同法自2008年1月1日开始实施，该法明确规定，企业应当在用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则，企业应当在用工满一个月后每月支付劳动者双倍工资。 对方还可以要加班费，确认解除合同无效等。
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七级工伤仲裁法律条款你好，如果已经认定为工伤并评残了那么就根据《工伤保险条例》以及《劳动合同法》
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劳动仲裁法规中有关时效问题可以要求双倍工资问题 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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