没签劳动合同双倍工资仲裁时效
2020-02-19 08:15
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同，被用人单位辞退。工作不满一年。要求补偿双倍工资。劳动仲裁时效已过，但2008劳动法规解如何不知道自己权益受侵害，不知道被辞退？
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湖北劳动仲裁双倍工资诉讼时效，我工作3年多无故被单位辞退，没签劳动合同你好，你可以自被解雇之日起一年内，向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，是否能申请劳动仲裁要求公司赔偿2年零五个月的双倍工资和补缴社保？是否过了申诉时效？申请劳动仲裁是成立的。是否过时效，由仲裁员裁决，你尽管先主张。
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没签定劳动合同，2019年6被辞退了，我能要去双倍工资吗？我过了劳动仲裁诉讼时效吗？您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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