咨询专题
正规国有企业劳动合同
2019-06-27 00:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同不正规怎么办
你好!用人单位自与劳动者建立劳动关系起就应该给劳动者交纳社会保险,你可主张单位补交社保部分,另如确像你所说,劳动合同不正规,你可与单位解除劳动关系并要求单位支付补偿金。建议你带着劳动合同与我电话联系面谈。
国有企业没有破产与职工解除劳动合同合法吗
如果是因为经营性困难而解除劳动合同,是合法的,否则是违法的。
国有企业跟员工解除劳动合同的赔偿比例是多少
这个要根据工作年限和本人工资计算。
我找到新工作要证明离职,谁有正规解除劳动合同证明?
解除劳动合同证明: 某员工的编号,兹有我单位的某员工,身份证号码: 从某某年某月至某年某某月在我单位从事某岗位的工作,现经双方协商达成一致意见,从某某年某月某日开始解除劳动合同。 特此证明 单位名称并盖公章 日期
点赞
分享
相关知识推荐
国有企业劳动合同格式
国有企业资讯
9999人浏览
正规版劳动合同
财会
9999人浏览
国营企业职工劳动合同书范本
劳动合同范本
9999人浏览
正规的劳动合同样本
财会
9999人浏览
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
看协议如何约定,依据劳动法规定,你的情况不扣违约金
劳动合同能够口头形式吗
劳动合同的形式主要有书面形式与口头形式。其中口头形式只适用于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律
如果中等职业学生已经实习,但中途不想在学校安排的地方实习
您好!可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询!
因病请假被公司解雇。我能得到补偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析:1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才
几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
几年前我被一个老板雇去干采伐活,现在被查出来当时老板没有采伐
你好建议协商或搜集证据起诉
刚拿c1,怎么不过实习期考d
你好,需要正常赔偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权