咨询专题
劳动合同约定工资的百分之
2019-12-08 03:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同的工资约定
是基本工资,津贴补贴和奖金都不含。
企业填写的劳动合同约定工资可不可以都是800元
理论上应该是可以的,只要不低于就业地政府公布的最低工资标准都可以。
劳动合同中未约定工资具体标准,调岗降薪,
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
劳动合同原来约定的工资发放时间可以重新约定时间吗
双方协议可以变更。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同工资怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同与工资协议范本
财会
9999人浏览
劳动合同试用期工资
财会
9999人浏览
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
不签劳务合同。能随时离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗?
你好,如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同,可要求经济补偿
现在离职说要扣工资,合理吗?
建议申请劳动仲裁
签了6个月的试用期合同,说明离职需要提前一个月,我想提前三天
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年
原来没有满18岁去打临时工,不知道是他们做的违法事情该怎么办
建议核实,以免受骗
我咨询一个问题,比如我是这个月也就是四月28号入职的,那么五
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
重度抑郁学校不允许我休学父母说直接去帮我办退学我不想退学怎么
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权