劳动合同和社保证明模板
2019-06-28 00:07
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精选案例关于劳动合同和社保的问题你好，你可以再昆明申请劳动仲裁。要求公司给你补发拖欠工资，及未签订合同的双倍工资，购买上班期间的五大保险
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社保和劳动合同问题根据劳动合同法的规定，用人单位应当给劳动者购买劳动保险，与劳动者签订劳动合同。
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劳动合同和社保你好，不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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关于劳动合同和社保缴纳问题用人单位未按时足额缴纳社会保险费，职工能否起诉用人单位?||| 我国《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/107686.html" target="_blank">详细>></a>
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