劳动合同中试用期最长不得超过多久
2019-07-17 00:53
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精选案例扣留提取工资适用于查扣冻规定中的不得超过6个月的最长期限吗?留取最低生活费是指被执行人一个人的还是加上抚养亲属孩子两个人的?标准是执行当地最低生活保障吗?烦您提问更详细一些
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请问该公司的用工制度是否违反劳动法?我在节假日内的劳动报酬应该是在原基本工资的基础上加多少? 还在试用期内能不能受法律的保护？法律有没有规定过企业在试用新员工时最长不得超过多长时间？我该准备些什么材料公司的用工制度违法，试用期受法律保护，试用期的工作时间和非试用期一样。法定节假日工资应是基本工资的3倍，建议到当地找律师详细咨询。
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以下、以上、不得超过。是否含本数?签一年劳动合同试用期2个月是否合法?包括的。
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领导跟我说试用期三个月，本合同生效日期 根据本合同签订期限及劳动合同法规定试用期最长不超过个人认为试用期应当从首次入职开始计算不超过六个月
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