申请劳动仲裁需要提交的证据
2019-11-03 02:12
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精选案例申请劳动仲裁需要那些证据工资卡可以作为证明存在劳动关系的证据，若用人单位没有给职工办理社会保险可以要求支付相应的待遇。
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劳动仲裁证据提交时间?按照劳动争议仲裁委员会指定的期限提交证据材料。
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怎么申请劳动仲裁，需要哪些证据劳动仲裁需要证据： 1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等; 2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、 劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等; 5、 劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等; 6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
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申请劳动仲裁确认劳动关系，需要收集什么证据吗？您好，申请确认劳动关系，具体提供单位和劳动者的具体情况；单位制定的劳动规章制度，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；考勤记录等。
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