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申请劳动仲裁的时间
2019-09-29 10:00
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精选案例
超过申请劳动仲裁的时间后是否可以再上诉打官司能否打赢
您好: 以您的陈述,劳动争议纠纷案件适用的是仲裁前置,也就是说必须在时效期间提起仲裁,不服的可以向法院起诉。如果超过了时效,直接向法院起诉,法院是不会受理的。根据您的案情,建议您先向萧山当地的劳动部门咨询一下,不行的话再找萧山法院了解,再不行的话看看能否以一般人身损害赔偿的案由起诉。供参考!8/18
我申请劳动仲裁赔偿的时间该从什么时候算起?
你好,可以要求公司支付经济赔偿金,工作满一年赔偿2个月,具体来电咨询,我们详细为你解答
劳动仲裁申请可以申请以前多长时间的节假日工资
建议具实申请
来单位工作五年,每天工作时间七个半小时,当时签的劳动合同里此项并无明确约定。可以申请劳动仲裁吗?
七个半小时不违反强制法八小时工作制的要求,周末加班可以主张加班费,但是需要劳动者举证
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