申请劳动仲裁不予受理
2019-09-24 09:55
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无法确定劳动关系该怎么办，去劳动办申请劳动仲裁仍然无法确定劳动关系，去社保站也是欠缺条件，不予受理，你可以向法院起诉要求确认存在劳动关系的，建议委托律师提供帮助的。
-
现已辞职申请追要所欠工资时知道还可以要求补交保险，劳动仲裁委员会给我了不予受理通知书是我只能去法院立取得仲裁不予受理后可以到法院起诉解决
-
不予受理，并且说我过了诉讼期，不得申请劳动仲裁，该如何是好，真的不能申请劳动仲裁吗？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
有未完全结束项目的绩效工资没发，但是劳动仲裁部门说我的申请过了时效，不予受理，请问我该怎么办才能追回你好，建议你可以去法院起诉
点赞
分享
相关知识推荐
加载中