金融机构的格式合同条款及服务协议
2020-03-04 04:07
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精选案例本人认为:提供格式条款一方即校方免除了他应有的责任,加重了我的责任,并排除了我的主要权利,并且在签订协议时显失公平及误解,根据合同法第五十四条之规定,我能解除或撤销与校方所签的就业你的分析有道理； 建议找律师一起去谈，实在不行就诉讼。详询84445392，徐荣华律师
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1、我在该公司工作期间并未与其签定任何形式的劳动合同，且只工作1月就离职，就业协议也没有提出服务年限，请问违约金及罚款我需要交吗？2、如果我提出诉讼，需要些什么证据吗?我是否一定要提供挡案的转入手续证1 违约金有约定的才存在适用的可能。不需要交罚款。 2 要求档案管理费没有道理。 3 只要证明你曾经调入该单位即可。
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这是一份我们已经签定的协议我有如下几个问题想咨询大律师！一、这份合同是否有效？二、合同条款中缺少什么？三、甲乙双方的合同是否显示公平？（在签定协议之前乙方未向甲方提供生产工艺流程，及总投资比较复杂的问题,尤其是修改合同,我们是收费咨询的,请你到当地律师事务所咨询.
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李某，我律师事务所受公司委托处理与其经济纠纷一案。根据《个人消费及相关服务合同条款与条件》的第三条约对方已经诉讼的话 建议是你方收集证据积极的应诉的
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