北京劳资纠纷处理流程
2019-07-17 01:22
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精选案例追尾事故处理流程你好，协商无果，及时起诉。
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医疗事故处理流程由于医学专业性较强，建议复印并封存病历，复印客观病历，封存主观病历，找专业律师分析过错，若找不出过错，鉴定专家不会给你指出问题的，本人医学硕士，副主任医师，相信不会让你失望。
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被人打伤的处理流程报警立案需要哪些程序||| 刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权，其他任何单位或个人都无权立案。 立案程序，是立案阶段各种诉 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/73669.html" target="_blank">详细>></a>
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最近碰上了劳资纠纷，请问要怎么去处理劳资纠纷你好，请问你和公司有签订劳动合同吗？如果没有签订劳动合同，维权会比较困难。如果没有劳动合同，你可以保留公司给你发工资的证据，比如转账记录，或者公司给你报销什么东西的单据，尽可能保存证据，然后找公司协商让公司给你补发工资，另，公司单方面解除合同，需要给予劳动者一定的经济补偿金。如果协商不成，可以到劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。最重要的是保留公司给你发工资的证据！
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