劳资纠纷用处
2019-06-28 00:15
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精选案例淮北所部分员工恶意报复，我也没说什么就服从了公司的安排，请问我能否通过法律向公司讨个说法?你好： 你可以收集单位对职务升降的标准，如果你的行为不符合降职的条件，你可以要求公司为你恢复原职。
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做他们家的房子，最多给一万，我爸不同意，最多只能给二万五，是否能采取法律手段解决问题？你好，建议搜集证据 申请劳动仲裁或者起诉追偿 可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理 冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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修车之间我一直在忙前忙后的跑保险公司和修理厂，车辆修好后车主让我回家等信并没有辞退我，他拒不给工资我该怎么办啊？建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我要工资，他不给，可是一开始我去的时候没说这些，就说干一天算一天。我该怎么要回工资呢？那你也只能干10天了！你可以想一想，你是公司老板，干一天也叫“暑假工”？
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