咨询专题
老板不发工资需要什么证据劳动仲裁
2020-05-20 10:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动仲裁需要提交什么样的证据
你好,劳动合同。
劳动仲裁需要的证据
可以作为证明你们之间存在事实劳动关系的证据。由于单位没有缴纳社保,你以此离职的,不用向公司赔偿。你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保,支付未签书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
劳动仲裁,索赔双倍工资,按照那个工资核算劳动仲裁,证据足够吗 劳动仲裁,证据足够吗
您好,针对您的问题,一般劳动仲裁认定劳动事实的关系可以工资打款为准,如需帮助请您联系律师。
去劳动仲裁需要什么证据
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
点赞
分享
相关知识推荐
农民工工资拖欠仲裁需要哪些材料
9999阅读
拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁知识
9999人浏览
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
9999人浏览
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
9999阅读
两个月不发工资仲裁赔偿多少
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不发工资要收集的证据有哪些呢
企业法律顾问
9999阅读
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
9999人浏览
不给工资需要准备什么材料仲裁
劳动仲裁知识
9999人浏览
公司不发工资要收集什么证据
企业法律顾问
9999阅读
最新劳动仲裁申请书范本-员工篇
劳动合同
9999人浏览
拖欠工资劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁程序
9999人浏览
去劳动局告不给工资需要带什么证据
劳动合同纠纷
9999阅读
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
9999阅读
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
9999阅读
你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利
劳动仲裁裁决的效力:劳动仲裁裁决不发生法律效力,劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
9999阅读
被公司解雇,劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
债务人的财产有哪些
债务追讨
9999阅读
我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
9999阅读
劳动仲裁后老板不履行义务,需要自己去立案么?
您好,您是单位还是个人呢?我们受理
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权