劳动仲裁申请书应该怎样显示格式是怎么样
2019-12-21 02:06
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精选案例依据以上事实, 公司是否有违反劳动法? 本人能否向公司要求经济补尝? 具体经济补偿是怎么样的?公司应该向我提供那些补尝? 本人能否向劳动仲裁部门申请仲裁? 本人胜诉机率有多大?公司的做法没有法律依据. 如果公司辞退你,你可以要求1个月的经济补偿金.补偿金依正常工资计算,不是合同约定的1000元.你可以向劳动仲裁部门反映,申请劳动仲裁.
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依据以上事实, 公司是否有违反劳动法? 本人能否向公司要求经济补尝? 具体经济补偿是怎么样的?公司应该向我提供那些补尝? 本人能否向劳动仲裁部门申请仲裁? 本人胜诉机率有多大?鉴于阁下是要向张伟律师咨询，故恕难为你提供法律帮助，如确实需要咨询，可另电话联系。如果有法律问题要咨询尽量打电话，这样可以比较快地得到回复。 天津市津和律师事务所 (天津市南京路305号经联大厦九层0999室) 刘律师 24小时热线免费咨询电话：13820186632
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您看我能否向公司索要我的加班费，在签合同上我应怎么样去解决？没有签订劳动合同但以过试用期我应该拿怎样的工资？请律师帮帮我，谢谢您！我是不是有必要去仲裁解决？你可以要求订立劳动合同，三个月之后应该是正式工资。超过40小时部分可以要求加班费。如果和公司不能达成协议，可以去申请劳动争议仲裁。
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请问劳动仲裁申请书是手写格式还是打印？打印比较正式，手写也可以
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